Saturday, 9 February 2013
Sejarah Kepramukaan Indonesia
7:14:00 am
Pramuka
A. Pendahuluan
Pendidikan
Kepramukaan di Indonesia merupakan salah satu segi pendidikan nasional yang
penting, yang merupakan bagian dari sejarah perjuangan bangsa Indonesia .
Untuk itu perlu diketahui sejarah perkembangan Kepramukaan di Indonesia.
B. Sejarah Singkat Gerakan Pramuka
Gagasan
Boden Powell yang cemerlang dan menarik itu akhirnya menyebar ke berbagai
negara termasuk Netherland atau Belanda dengan nama Padvinder. Oleh orang
Belanda gagasan itu dibawa ke Indonesia
dan didirikan organisasi oleh orang Belanda di Indonesia dengan nama NIPV
(Nederland Indische Padvinders Vereeniging = Persatuan Pandu-Pandu Hindia
Belanda).
Oleh
pemimpin-pemimpin gerakan nasional dibentuk organisasi kepanduan yang bertujuan
membentuk manusia Indonesia
yang baik dan menjadi kader pergerakan nasional. Sehingga muncul bermacam-macam
organisasi kepanduan antara lain JPO (Javaanse Padvinders Organizatie) JJP
(Jong Java Padvindery), NATIPIJ (Nationale Islamitsche Padvindery), SIAP
(Sarekat Islam Afdeling Padvindery), HW (Hisbul Wathon).
Dengan
adanya larangan pemerintah Hindia Belanda menggunakan istilah Padvindery maka
K.H. Agus Salim menggunakan nama Pandu atau Kepanduan.
Dengan
meningkatnya kesadaran nasional setelah Sumpah Pemuda, maka pada tahun 1930
organisasi kepanduan seperti IPO, PK (Pandu Kesultanan), PPS (Pandu Pemuda
Sumatra) bergabung menjadi KBI (Kepanduan Bangsa Indonesia). Kemudian tahun
1931 terbentuklah PAPI (Persatuan Antar Pandu Indonesia )
yang berubah menjadi BPPKI (Badan Pusat Persaudaraan Kepanduan Indonesia ) pada
tahun 1938.
Pada
waktu pendudukan Jepang Kepanduan di Indonesia dilarang sehingga tokoh Pandu
banyak yang masuk Keibondan, Seinendan dan PETA.
Setelah
tokoh proklamasi kemerdekaan dibentuklah Pandu Rakyat Indonesia pada tanggal 28
Desember 1945 di Sala sebagai satu-satunya organisasi kepanduan.
Sekitar
tahun 1961 kepanduan Indonesia terpecah menjadi 100 organisasi kepanduan yang
terhimpun dalam 3 federasi organisasi yaitu IPINDO (Ikatan Pandu Indonesia) berdiri
13 September 1951, POPPINDO (Persatuan Pandu Puteri Indonesia) tahun 1954 dan
PKPI (Persatuan Kepanduan Puteri Indonesia) Menyadari kelemahan yang ada maka
ketiga federasi melebur menjadi satu dengan nama PERKINDO (Persatuan Kepanduan
Indonesia).
Karena
masih adanya rasa golongan yang tinggi membuat Perkindo masih lemah. Kelemahan
gerakan kepanduan Indonesia
akan dipergunakan oleh pihak komunis agar menjadi gerakan Pioner Muda seperti
yang terdapat di negara komunis. Akan tetapi kekuatan Pancasila dalam Perkindo
menentangnya dan dengan bantuan perdana Menteri Ir. Juanda maka perjuangan
menghasilkan Keppres No. 238 tahun 1961 tentang Gerakan Pramuka yang pada
tanggal 20 Mei 1961 ditandatangani oleh Pjs Presiden RI Ir Juanda karena
Presiden Soekarno sedang berkunjung ke Jepang.
Di
dalam Keppres ini gerakan pramuka oleh pemerintah ditetapkan sebagai
satu-satunya badan di wilayah Indonesia
yang diperkenankan menyelenggarakan pendidikan kepramukaan, sehingga organisasi
lain yang menyerupai dan sama sifatnya dengan gerakan pramuka dilarang
keberadaannya.
C. Perkembangan Gerakan Pramuka
Ketentuan
dalam Anggaran Dasar gerakan pramuka tentang prinsip-prinsip dasar metodik
pendidikan kepramukaan yang pelaksanaannya seperti tersebut di atas ternyata
banyak membawa perubahan sehingga pramuka mampu mengembangkan kegiatannya.
Gerakan pramuka ternyata lebih kuat organisasinya dan cepat berkembang dari kota ke desa.
Kemajuan
Gerakan Pramuka akibat dari sistem Majelis Pembimbing yang dijalankan di tiap
tingkat, dari tingkat Nasional sampai tingkat Gugus Depan. Mengingat kira-kira
80 % penduduk Indonesia tinggal di pedesaan dan 75 % adalah petani maka tahun
1961 Kwarnas Gerakan Pramuka menganjurkan supaya para pramuka mengadakan
kegiatan di bidang pembangunan desa. Pelaksanaan anjuran ini terutama di Jawa
Tengah, Thursday, 7 February 2013
Jadwal Pengawas Try Out SMKN 1 Julok 2013
11:59:00 pm
Kurikulum
HARI
|
JAM
|
PENGAWAS
|
||
Ruang 1
|
Ruang II
|
Ruang III
|
||
SENIN
|
08.00 -
10.00
|
1. Razali, S. St.Pi
|
1. Rahmatsah Putra, A. Md
|
1. Dra.Nuriah
|
11/02/2012
|
2. Siti Zubaidah, ST. P
|
2. Nuriah, S.Pd
|
2. Muhammad Nasir, S.Pi
|
|
SELASA
|
08.00 -
10.00
|
1. Syukriah, S.Pd
|
1. Nadjura, S.Pd
|
1. Yunidar, S.Sos
|
12/02/2012
|
2. Nuraini, S.Pd
|
2. Dahlawi, S.Kom
|
2. Syafariah, A.Md
|
|
RABU
|
08.00 -
10.00
|
1. Siti Zubaidah, ST. P
|
1. Razali, S. St.Pi
|
1. Nuraini, S.Pd
|
13/02/2012
|
2. Nuriah, S.Pd
|
2. Yunidar, S.Sos
|
2. Dahlawi, S.Kom
|
Jadwal Try Out UN SMK Se-Kabupaten Aceh Timur 2013
11:51:00 pm
Kurikulum
HARI
|
JAM
|
PELAJARAN
|
||
Ruang 1
|
Ruang II
|
Ruang III
|
||
SENIN
|
08.00 - 10.00
|
Bahasa Indonesia
|
Bahasa Indonesia
|
Bahasa Indonesia
|
11/02/2012
|
||||
SELASA
|
08.00 - 10.00
|
Bahasa Inggris
|
Bahasa Inggris
|
Bahasa Inggris
|
12/02/2012
|
||||
RABU
|
08.00 - 10.00
|
Matematika
|
Matematika
|
Matematika
|
13/02/2012
|
5 Tipe Rekan Kerja yang Sebaiknya Dihindari
11:35:00 pm
Tips dan Triks
Punya teman kerja
yang menyebalkan pasti pernah dialami hampir setiap orang. Faktanya, memang tak
semua rekan kerja bisa diajak kerjasama dan menerima masukan atau pendapat yang
kita berikan. Tentunya hal itu dapat membuat suasana kerja jadi tak bersemangat.
Untuk itu Anda
perlu berhati-hati dalam memilih teman di tempat kerja. Apabila memiliki teman
yang membawa sisi negatif, Anda bisa terpengaruh dan ikut jadi menyebalkan
juga. Oleh karena itu ada baiknya jika Anda menghindari beberapa tipe rekan
kerja, seperti yang dilansir oleh Idiva.
1. Teman yang
Suka Cari MukaHal yang paling menyebalkan yaitu berada di sekeliling rekan
kerja yang suka cari muka dengan atasan. Tentunya situasi seperti ini membuat
suasana kerja tidak nyaman. Tipe orang seperti ini biasanya akan mencari segala
cara untuk membuatnya terlihat paling baik dan hebat di depan atasan. Dia tak
akan segan mengumbar kejelekan orang lain.
2. Penyebar
Berita BurungSalah satu teman yang menyebalkan adalah teman yang selalu
menyebarkan isu-isu kepada rekan kerja lainnya tentang hal yang kontroversial
atau gosip yang belum tentu pasti kebenarannya. Jadi hindarilah rekan kerja
seperti itu sebelum reputasi Anda dirusak olehnya.
3. Tukang GosipBergosip di
kantor merupakan hal yang dapat mengganggu pekerjaan dan menjadi tidak
produktif. Daripada harus membuang-buang waktu kerja Anda untuk mengobrol
dengan teman yang suka bergosip tentang orang lain, lebih baik berteman dengan
orang yang dapat memberikan motivasi dan masukan positif kepada Anda. Karena
tidak menutup kemungkinan Anda juga akan digosipkan oleh rekan kerja tersebut.
4. Teman yang
Suka Cari PerhatianJenis teman yang seperti ini cenderung mencari kesalahan orang
lain dan menunjukkan bahwa dirinyalah yang benar. Untuk itu hindarilah rekan kerja
seperti ini. Jangan sampai Anda menjadi salah satu korban yang seolah-olah
seperti disalah-salahkan.
5. Suka
Menyalahkan Orang LainRekan kerja yang suka menyalahkan orang lain biasanya ia
dilakukan demi menyelamatkan dirinya. Hal tersebut juga dilakukan agar dia
tidak salah di mata si bos. Bukankah dekat dengan rekan kerja seperti itu akan
lebih banyak rugi daripada untungnya?
Monday, 4 February 2013
JADWAL LES SORE UN 2013
8:31:00 am
Kurikulum
JADWAL KEGIATAN LES SORE PERSIAPAN MENGHADAPI
UJIAN NASIONAL 2012-2013
No
|
Hari
|
Pelajaran
|
Pengajar
|
1
|
Senin
|
Bahasa
Indonesia
|
Nuraini,
S.Pd
|
2
|
Selasa
|
Bahasa
Inggris
|
Azwar Malik
Rangkuti, S.Pd
|
3
|
Kamis
|
Matematika
|
Syukriah,
S.Pd
|
Catatan
:
v Les dimulai pada jam 14.30 WIB (Absen berlaku)
Julok, 04 Februari
2013
Ketua Panitia
DTO
Azwar Malik Rangkuti, S.Pd
NIP. 198604232010031001
Subscribe to:
Posts (Atom)